對于一些業(yè)務(wù)員長期在外的企業(yè)來說，怎么管理業(yè)務(wù)員直接關(guān)系到一個企業(yè)的效益，對業(yè)務(wù)員進行定位管理已經(jīng)是很多企業(yè)不得不做的一件事，業(yè)務(wù)員定位可以通過什么方式來實現(xiàn)的，智勤信息總結(jié)，可以大概分為三種方式：即車輛定位、便攜式定位器定位和手機定位
車輛定位是最為成熟也最為實用的定位方式之一，如果業(yè)務(wù)員出差都是開車前往，可以在車上安裝gps定位器來實現(xiàn)
優(yōu)勢：一次安裝，永久定位，設(shè)備直接從車電瓶取電，不用擔(dān)心充電等問題
缺點：需要安裝在業(yè)務(wù)員所駕駛的車輛上，需要接線
通過讓業(yè)務(wù)員隨身攜帶便攜式定位器來定位業(yè)務(wù)員位置
優(yōu)勢：無需安裝，無需操作，只要攜帶即可定位
缺點：如果業(yè)務(wù)員不帶設(shè)備，或者設(shè)備沒電，則無法監(jiān)控
通過給業(yè)務(wù)員手機安裝被動定位軟件來實現(xiàn)對業(yè)務(wù)員位置的監(jiān)控
優(yōu)點：不需要配備設(shè)備，而且還可以選配移動辦公功能
缺點：虛擬位置軟件泛濫，甚至可以通過手機app虛擬出路線軌跡，并無法真正確認業(yè)務(wù)員位置
魯ICP備13028973號-2
